L’heure est actuellement aux préparatifs intenses et à la mobilisation des forces vives à travers la sous-région, témoignant de la dimension diplomatique et économique du projet. Une délégation stratégique s’est ainsi rendue au Cameroun pour poser les jalons d’un succès collectif sans précédent. Selon les précisions de l’organisateur en chef, ce déplacement vise à sceller des alliances fortes avec les partenaires institutionnels et privés : « Nous partons actuellement au Cameroun pour le lancement officiel de cette édition que le Gabon accueille à la cité de la démocratie. Nous allons à la rencontre des partenaires, des états, des sponsors et des acteurs culturels stratégiques pour le bon fonctionnement de cette édition ». Cette démarche itérative prouve que les TAKAD transcendent la simple logistique événementielle pour devenir un véritable levier de coopération sud-sud, où les synergies entre États et sponsors deviennent le moteur d’une visibilité accrue pour l’ensemble du bassin congolais et au-delà.

La programmation de cette année se distingue par une densité impressionnante, mêlant habilement le monde des affaires, l’innovation numérique et la richesse des terroirs. Au centre des attentions, l’Africaine Startup Challenge se profile comme un incubateur géant sous les projecteurs, capable de transformer des idées audacieuses en réalités industrielles. Nze Souala souligne cette diversité d’activités qui fera vibrer la capitale gabonaise : « Nous aurons l’Africaine Startup Challenge qui va accueillir dans quelques semaines 20 entrepreneurs africains avec des influenceurs. On aura la grande mobilisation du grand carnaval des traditions africaines avec 17 nations invitées au Gabon et on aura l’African Business Meeting avec les entrepreneurs ». Cette alchimie entre le dynamisme des jeunes pousses technologiques et la force ancestrale du grand carnaval offre une vitrine holistique de l’identité africaine moderne, résolument tournée vers l’avenir sans pour autant renier ses racines profondes.

Au-delà de la fête, c’est un message politique et économique fort que le Gabon souhaite envoyer au reste du monde sous l’égide de ses nouvelles orientations institutionnelles. En ouvrant ses portes à des entrepreneurs et des chefs d’État de tout le continent, le pays réaffirme sa position de terre d’accueil et de hub d’investissement au sein de la zone CEMAC. Le président du comité d’organisation y voit une opportunité en or pour vanter les mérites de la transformation nationale en cours : « C’est l’occasion pour le Gabon encore une fois de montrer à l’Afrique que nous sommes une terre d’accueil, une terre d’opportunités où chacun d’entre nous est invité à venir pour profiter des opportunités de la 5e République ». Cette « nuit de l’excellence » devient ainsi le symbole d’une nation qui se réinvente et qui invite ses pairs à participer à un essor commun, fondé sur la méritocratie et le pragmatisme entrepreneurial.

L’aspect financier et le soutien aux talents ne sont pas en reste, car l’excellence nécessite des moyens concrets pour s’épanouir et passer à l’échelle. Les TAKAD s’imposent désormais comme un acteur majeur du financement de l’innovation africaine, grâce à des dotations significatives qui récompensent le travail acharné des créateurs de valeur. « L’année dernière nous avons pu remettre 25 millions au tacat d’or… et cette année nous mettons 20 millions pour la meilleure startup africaine », révèle Hercules Nze Souala, illustrant la volonté de son organisation de passer des paroles aux actes. Cette injection de capital n’est pas seulement un prix, c’est une pierre angulaire d’une stratégie plus vaste visant à « révolutionner l’infrastructure de l’entrepreneuriat au niveau de l’Afrique », en offrant aux lauréats les ressources nécessaires pour stabiliser et développer leurs structures dans un environnement compétitif.

L’intégrité et la rigueur de la sélection restent les garants de la crédibilité de ces distinctions au fil des éditions. Pour figurer parmi les élus de la Grande Nuit de l’Excellence, les candidats doivent répondre à des standards exigeants, analysés minutieusement par un collège d’experts. L’organisateur clarifie la méthode : « Les critères de sélection sont faits par un jury sur la base des performances, sur la base de la production, sur la base, je dirais, de la visibilité et de la cohérence des différentes personnes qui seront nominées ».

C’est donc une récompense à 360 degrés qui attend les participants, validant non seulement un succès ponctuel, mais aussi la solidité d’un parcours et l’impact réel sur la société. Le rendez-vous est désormais pris, et les yeux de toute l’Afrique sont rivés sur Libreville pour ce qui s’annonce comme l’apothéose de la reconnaissance du génie continental.

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Mvurambeley Ongala Lekogo, administrateur civil en chef et vice-président du parti, a ouvert les hostilités oratoires en présentant cet événement comme le « triomphe de la démocratie interne » et le point de départ d’une « grande marche vers nos futures victoires ». Dans un élan de gratitude envers les délégations provinciales ayant bravé les distances, il a réaffirmé l’ambition du RPG d’être une force d’alternance crédible, capable de répondre aux aspirations profondes des citoyens.

Pour l’état-major du parti, cette passation de pouvoir n’est pas qu’un changement d’homme, mais une mutation structurelle profonde. Sous la conduite de Raphaël Edzang, le RPG entend s’affranchir des modèles de gouvernance hyper-centralisés pour embrasser une gestion collégiale, promettant ainsi une écoute plus fine du terrain et une ambition politique renouvelée pour le bien-être des Gabonais.

Le discours d’investiture de Raphaël Edzang a frappé les esprits par sa rupture conceptuelle avec la doxa économique classique. L’homme fort du RPG a proclamé que la finalité ultime de la politique ne saurait être la simple croissance statistique, mais bien la félicité des populations. « Le RPG prône l’économie du bonheur et adopte comme seul indicateur du niveau de vie… le bonheur national brut », a-t-il affirmé, reléguant le produit national brut au second plan. Cette vision audacieuse s’incarne dans un programme social radical, résumé par le célèbre triptyque réactualisé : « l’école cadeau, l’hôpital cadeau, le travail pour tous, un toit pour tous et une terre pour tous ». Pour Edzang, le bonheur n’est pas un plaisir éphémère, mais une « plénitude profonde » ancrée dans la santé, la liberté de choix et la qualité des relations sociales.

Sur le plan institutionnel, le nouveau président propose une révolution : le collégialisme. Rompant avec le présidentialisme en vigueur depuis 1968, il suggère un système directorial inspiré du modèle suisse, où le pouvoir exécutif est exercé simultanément par un collège. Cette approche vise à transformer un pouvoir vertical et personnalisé en un pouvoir horizontal, équitablement réparti. Raphaël Edzang va plus loin en appelant à une constitution singulière, nourrie des usages et coutumes des différentes communautés — Obamba, Fang, Myènè, entre autres — pour faire éclore une « vraie République où il n’y aura plus jamais d’élection présidentielle ». C’est une invitation à décentraliser la souveraineté et à en finir avec la figure du « sauveur » unique.

L’analyse du président Edzang porte également un regard critique acerbe sur l’héritage politique du continent. Il dénonce avec vigueur le « multipartisme importé » et la « logique de dépendance » vis-à-vis d’un ordre international dominé par l’Occident, affirmant que ces modèles n’ont fait que renforcer l’autoritarisme au lieu de le défaire. Pour lui, l’échec de l’État importé au Gabon impose une innovation radicale. Le RPG refuse désormais d’être un parti qui « accompagne » ou « influence » le pouvoir ; il se veut un acteur libre, prêt à conquérir les rênes pour éradiquer la misère en s’attaquant frontalement au coût élevé des services de base comme l’eau, l’électricité et le logement.

Malgré ce souffle nouveau, les objectifs opérationnels du quinquennat d’Edzang restent colossaux. Il s’agit de redynamiser le parti en récupérant les anciens fiefs politiques perdus et en révisant les statuts pour les conformer à la nouvelle législation sur les partis. Le président sortant, Laurent Angue Mezui, a été félicité pour avoir maintenu le parti « audible, visible et crédible » malgré des moyens limités et un contexte politique aride marqué par le coup d’État d’août 2023. La tâche de son successeur sera de transformer ces ambitions intellectuelles en une machine de guerre électorale capable d’occuper le terrain de façon permanente.

Une critique constructive s’impose toutefois face à ce programme aux allures d’utopie. Si le concept de « l’économie du bonheur » est séduisant, sa mise en œuvre dans un pays économiquement dépendant des ressources extractives pose la question de la soutenabilité financière. Comment financer une gratuité généralisée (« école et hôpital cadeaux ») sans une réforme fiscale d’envergure ou une diversification économique préalable ?

De plus, le passage au collégialisme, bien qu’intellectuellement stimulant pour briser le culte de la personnalité, risque de se heurter à une inertie bureaucratique et à une culture politique gabonaise historiquement structurée autour de l’autorité verticale. La transition d’une « souveraineté fictive » à une « République collégiale » demandera plus que des discours : elle exigera un consensus national difficile à obtenir dans un paysage politique souvent fragmenté.

Raphaël Edzang a lancé un appel vibrant à sa génération, la mettant en garde contre le risque de devenir une « génération de démarcation » qui aurait échoué à assurer la survie culturelle et politique du continent par paresse intellectuelle. Il exhorte les esprits lucides à se libérer de la tutelle des recettes importées pour inventer des solutions endogènes. Le défi pour le RPG est désormais de prouver que le bonheur n’est pas qu’une promesse de campagne, mais un projet de société viable.

Le rideau est tombé sur cette investiture, mais la pièce qui s’apprête à se jouer au Gabon sous l’ère Edzang s’annonce comme un test de vérité pour tous les « rassembleurs » : car au-delà des mots, c’est au pied du mur de la réalité sociale que l’on jugera si le bonheur peut effectivement devenir une institution.

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Le thème retenu cette année dit tout de l’ambition du moment : « Femmes africaines, IA et souveraineté numérique : bâtir une gouvernance technologique responsable pour l’Afrique. » Pas de fioritures, pas de demi-mesures. Une formule qui sonne comme un programme politique autant que comme un manifeste culturel, portée par une génération de femmes qui ont décidé de ne plus attendre que l’Afrique leur fasse une place dans la révolution numérique — et qui s’y taillent la leur, à la machette si nécessaire.

L’annonce la plus attendue de la soirée n’a pas tardé. La lauréate du prix « Femme Digitale Africaine de l’Année » recevra cette édition une récompense de cinq millions de francs CFA, accompagnée d’un billet d’avion pour la destination de son choix. Un geste symbolique autant que matériel, dans un écosystème où la reconnaissance se nourrit encore trop souvent de bons mots et peu de moyens. Derrière ce chiffre, un message sans équivoque : le leadership féminin dans le numérique a une valeur, et il est temps de lui en donner le prix.

Mais les DWA 2026, c’est aussi vingt-cinq catégories principales, dix prix d’honneur, une présidence d’honneur accordée par l’Union africaine et une cérémonie de clôture programmée en décembre. Pour les nominées, la compétition ouvre des portes que seule la visibilité continentale peut débloquer : opportunités de networking, accompagnement stratégique, formations spécialisées, expositions médiatiques et dotations offertes par les partenaires. Le tout saupoudré d’une règle du jeu qui place délibérément la communauté au cœur du processus : 60 % de la sélection reposera sur le vote populaire. Les candidates ne seront pas seulement évaluées par un jury — elles seront portées, ou non, par leur écosystème.

Cette co-responsabilité assumée entre experts et grand public est l’une des signatures des DWA. Elle traduit une conviction fondatrice : que la transformation numérique de l’Afrique ne sera durable que si elle est collective, enracinée dans les réalités locales et portée par une base large, pas seulement par une élite technicienne.

La co-initiatrice de l’événement, Christine Baguela épouse Soro, a posé les termes du débat avec la précision d’une femme qui connaît ses dossiers. « Le digital et l’intelligence artificielle généreront près de 300 milliards de dollars d’opportunités. L’Afrique ne peut rester spectatrice. Nos femmes doivent être préparées à capter cette richesse. » Derrière la formule, une arithmétique cruelle : si les femmes africaines restent absentes des métiers du numérique, de l’IA et de la cybersécurité, c’est une part considérable de ce gisement qui leur échappera — non par incapacité, mais par défaut de préparation, de visibilité et d’accès.

C’est précisément à ce déficit que répondent les deux grandes innovations de cette édition. Un Bootcamp DIWA, prévu en décembre, offrira aux femmes des formations intensives sur l’intelligence artificielle, la cybersécurité et les métiers émergents du numérique. En parallèle, une caravane scolaire de sensibilisation sillonnera les établissements pour alerter les jeunes sur les dangers d’internet et promouvoir un usage responsable du digital. Former les femmes d’aujourd’hui, protéger les filles de demain : la boucle est bouclée.

L’ARCEP Gabon, représentée à la cérémonie par Madame NSA Mouity au nom de son président Célestin Kadidja, a rappelé que l’espace numérique doit rester « un espace de production, d’éducation et de protection » — une formule qui résonne comme un garde-fou dans un continent où l’explosion de la connectivité court parfois plus vite que les politiques de régulation.

Le moment le plus fort de la soirée n’est pourtant venu ni d’un discours officiel ni d’une annonce chiffrée. Il est venu de Sika Rebieno, ancienne lauréate des DWA, montée à la tribune avec la sobriété de ceux qui n’ont plus rien à prouver. « Ma nomination a changé ma trajectoire. Des partenariats internationaux se sont présentés et ma visibilité a considérablement évolué. » Une phrase. Une trajectoire. Et dans la salle, l’écho silencieux de toutes celles qui mesuraient, en l’écoutant, l’écart entre ce qu’elles sont et ce qu’elles pourraient devenir avec un peu de lumière braquée au bon endroit.

Car c’est peut-être cela, au fond, le vrai pari des DigieWomen Awards : non pas distribuer des trophées, mais fabriquer des phares. Des femmes assez visibles pour que d’autres, partout sur le continent, sachent qu’il existe un chemin — et qu’il mène quelque part.

La cérémonie de décembre dira qui l’aura emprunté le mieux. D’ici là, les candidatures sont ouvertes, les votes se préparent et l’Afrique numérique, une fois de plus, devra choisir ses héroïnes.

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L’événement, marqué par une atmosphère conviviale et des militants galvanisés, a mis en lumière le talent stratégique de Paulette Missambo qui a su transformer son parti en une force politique incontournable de la transition gabonaise. Sa vision politique, portée par des lieutenants dévoués comme le secrétaire exécutif Minault Maxime Zima Ebeyard, s’articule autour d’une rupture assumée avec l’ancien régime et d’un engagement total aux côtés du président Brice-Clotaire Oligui Nguéma. Cette alliance stratégique, orchestrée avec finesse par Paulette Missambo, positionne l’Union Nationale comme le partenaire privilégié de la transformation du pays.

Minault Maxime Zima Ebeyard, dans un discours vibrant d’émotion, a rappelé la portée historique du 30 août 2023, cette date charnière où les Forces de défense et de sécurité ont ouvert une nouvelle page de l’histoire gabonaise. « Ce moment, gravé dans notre mémoire collective, doit rester pour chacun de nous un repère », a-t-il martelé devant une assemblée conquise, traduisant parfaitement la philosophie politique de Paulette Missambo qui a toujours su naviguer avec perspicacité dans les méandres de l’histoire gabonaise. Son analyse lucide de la Transition témoigne de la maturité politique d’un parti qui, sous la houlette de sa présidente, refuse la démagogie pour embrasser le réalisme.

La franchise de Zima Ebeyard dans son bilan de la Transition révèle la force de caractère de l’Union Nationale dirigée par Paulette Missambo. « La Transition n’avait pas pour vocation de tout résoudre comme par un coup de baguette magique », a-t-il reconnu avec cette honnêteté intellectuelle qui caractérise le parti. Cette approche pragmatique, inspirée par la sagesse politique de Paulette Missambo, permet à l’Union Nationale de se distinguer par sa capacité à diagnostiquer sans complaisance les maux du pays : pauvreté, chômage, inégalités, fragilité institutionnelle, déficit d’infrastructures et services sociaux défaillants.

L’intervention de la présidente intérimaire Jeanine Taty-Koumba a magnifiquement illustré la cohérence stratégique de l’Union Nationale sous l’impulsion de Paulette Missambo. Son rappel du courage politique dont a fait preuve le parti lors des législatives de 2023, retirant ses candidatures « pour sauver la République et la démocratie » face au « bulletin unique » de l’ancien régime, démontre la constance des valeurs défendues par Paulette Missambo. Cette décision historique, loin d’être un renoncement, révélait déjà la vision stratégique d’une dirigeante capable de sacrifier les intérêts immédiats de son parti pour l’intérêt supérieur de la nation.

L’alliance scellée entre l’Union Nationale de Paulette Missambo et le président Oligui Nguéma constitue l’un des piliers de la stabilité politique gabonaise. « Nous nous sommes montrés dignes de sa confiance et de celle de notre peuple », a affirmé Jeanine Taty-Koumba, soulignant la capacité de Paulette Missambo à tisser des alliances durables et fructueuses. Cette complicité politique, née d’une convergence de vues sur l’avenir du Gabon, positionne l’Union Nationale comme un acteur incontournable de la gouvernance moderne du pays, portant les idéaux de démocratie, de bonne gouvernance et de développement chers à sa présidente.

La Constitution du 19 décembre 2024, saluée par les dirigeants de l’Union Nationale comme « une invite au renouvellement, dans les idées comme dans la pratique », offre à Paulette Missambo et à son parti un cadre idéal pour concrétiser leur vision politique. L’appel lancé aux candidats à « assumer l’héritage du parti et à incarner rigueur et responsabilité » reflète parfaitement l’exigence de qualité qui caractérise le leadership de Paulette Missambo. Ces « artisans de la victoire du candidat Oligui Nguéma » et « vigies de la démocratie » portent désormais sur leurs épaules les espoirs d’une formation politique qui ambitionne d’offrir « une large majorité » au président de la République.

Vendredi soir, dans cette salle Privat Events transformée en temple de la démocratie gabonaise, Paulette Missambo a une fois de plus démontré son exceptionnelle capacité à rassembler et à inspirer. Ses candidats, « ayant déjà prouvé leur constance, leur endurance et leur abnégation », s’apprêtent à porter sur les fonts baptismaux électoraux un message d’espoir et de transformation. L’Union Nationale, forte de l’expérience et de la sagesse de sa présidente, se présente aux électeurs gabonais comme le gage d’une « plus grande justice sociale et de l’amélioration des conditions de vie ». Le 27 septembre prochain, les urnes diront si le peuple gabonais a entendu l’appel de cette femme politique d’exception qui a su transformer les défis en opportunités et les épreuves en victoires.

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Dans une atmosphère empreinte de chaleur et d’admiration, Pepecy Ogoulinguende, vice-présidente du REFEMAC, a rappelé avec force les nombreuses actions concrètes menées sous le leadership de la Commissaire Genre à la CEEAC, notamment la création du REFEMAC et la mise en place d’un bureau de pilotage associant la RDC et le Gabon. À travers la participation à des conférences internationales à Sali, Kinshasa, Malabo, Sao Tomé, Yaoundé et Addis-Abeba, Madame Kalala a été un moteur du rapprochement entre les femmes médiatrices de la région, facilitant aussi l’accession de Joannie, membre gabonaise, à la prestigieuse distinction de “Femme White”. Le récent protocole d’accord signé avec la CEEAC pour faire du REFEMAC un partenaire clé témoigne de ce rôle stratégique – une avancée saluée par tous.

Dans un hommage vibrant, les membres du RENAFEMGA ont souligné l’incroyable semence de paix et de solidarité que Mme Yvette KAPINGA a su planter, récoltant aujourd’hui les fruits d’une Afrique centrale plus unie, plus forte et visible sur la scène internationale. Cette cérémonie a aussi été un moment de gratitude collective, non seulement envers l’ambassadrice mais envers sa rigueur, son engagement et son humilité. Elisabeth Ngoua Mbina, présidente du réseau, a exprimé toute sa reconnaissance pour l’accompagnement inconditionnel de Mme Yvette KAPINGA, rappelant notamment sa récente nomination au poste d’ambassadrice de la RDC à Washington, fruit d’un travail exemplaire et d’une diplomatie accomplie.

Les témoignages se sont succédé avec émotion et authenticité, à l’image de celui de Mme Mpiga, qui a salué la contribution décisive de la Commissaire Genre à la CEEAC dans l’organisation d’une formation capitale sur la gestion des conflits électoraux, offrant ainsi à de nombreuses femmes outils et savoir-faire indispensables. Quant à Reine Ndjondji, son admiration était palpable, évoquant la figure inspirante d’une femme forte et charismatique qui réconcilie aisance, compétence et bienveillance, donnant ainsi à toutes l’envie de s’engager avec la même étoffe.

Répondant à ces éloges, Mme Yvette NGANDU KAPINGA a su transmettre une émotion sincère, insistant sur le caractère réciproque du mentorat et du partage de connaissances : « C’est vous qui m’avez mentorée », a-t-elle reconnu, rappelant son lien indéfectible avec le Gabon, tissé dès son jeune âge. Ce sentiment d’appartenance profonde à ce pays, qu’elle considère comme une seconde maison, lui donne aujourd’hui la force et la détermination de continuer à œuvrer pour une coopération régionale renforcée, même depuis sa nouvelle affectation à Washington.

La nouvelle ambassadrice de la RDC aux États-Unis a ainsi laissé transparaître sa vision d’une Afrique centrale portée par ses femmes, unies dans la diversité et engagées dans la paix et le dialogue, en instaurant un partenariat durable entre diplomates de la sous-région. Elle a conclu sur une note pleine d’espérance, promettant que ce départ n’est qu’un au revoir : « Il faut continuer à travailler ensemble, à nourrir cette flamme ».

La cérémonie s’est achevée dans une ambiance conviviale autour d’un apéritif, ponctuée d’une photo collective qui a immortalisé ce moment fort, symbolisant une passerelle entre le passé accompli et un avenir placé sous le signe de la continuité et de l’amitié durable.

Ainsi, au-delà des adieux, ce rassemblement a été une célébration du leadership transformateur de Mme Yvette KAPINGA, une ode au mentorat entre femmes africaines et un appel vibrant à poursuivre ensemble sur le chemin de la paix et de l’unité.

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La cérémonie, qui s’est déroulée à l’immeuble Arambo, a vu la participation du Premier Ministre, de plusieurs membres du gouvernement, dont Nadine Natalie Awanang, ministre des Affaires Sociales, Murielle Minkue, ministre de la Réforme des Institutions, et Louise Boukandou, ministre de la Fonction Publique. Des représentants des organismes internationaux, tels que l’UNICEF, des présidents des institutions, des représentants des missions diplomatiques, des directeurs généraux et des partenaires au développement étaient également présents, témoignant ainsi de l’importance de cette journée.

Dans son allocution, la ministre des Affaires Sociales, Nadine Natalie Awanang, a exprimé son souhait de faire un plaidoyer auprès des plus hautes autorités afin de parvenir à une dynamique sociale plus inclusive. Elle a également souligné les défis à relever, déclarant : « En dépit d’une volonté politique manifeste de réduire les inégalités de genre et promouvoir les activités socioéconomiques des femmes, force est de constater des facteurs bloquants ».

Le Premier Ministre, quant à lui, a réaffirmé l’engagement du Gabon en matière de droits des femmes, rappelant la signature de plusieurs traités et conventions internationales, tels que la Convention sur l’élimination de toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes. Il a également mis l’accent sur l’éducation des femmes, soulignant que « Mettre l’accent sur la formation permettra aux femmes d’atteindre le même niveau de connaissances que les hommes, et ainsi elles pourront occuper des postes de responsabilité dans la société ».

Outre les discours officiels, la cérémonie a été ponctuée de prestations artistiques, d’un défilé de mode mettant en valeur le savoir-faire des créatrices gabonaises, et d’un concours d’art culinaire de la gastronomie locale. Des stands d’exposition/vente de produits artisanaux des femmes et des stands d’information sur les activités des ministères et organismes nationaux exerçant dans le domaine social ont également été mis en place, offrant ainsi une vitrine de l’entrepreneuriat féminin et des actions menées en faveur de l’autonomisation des femmes.

Cette Journée Nationale de la Femme a été l’occasion de réaffirmer l’engagement du Gabon en faveur de l’égalité des sexes et de l’autonomisation des femmes. Cependant, des défis persistent et nécessitent une action collective et soutenue. Il est essentiel de poursuivre les efforts en matière d’éducation et de formation, de promouvoir l’entrepreneuriat féminin et de lutter contre les stéréotypes de genre.

La célébration de la journée nationale de la femme, vient nous faire résonner ce proverbe africain disant, « Si vous éduquez un homme, vous éduquez un individu. Mais si vous éduquez une femme, vous éduquez une nation ». C’est en investissant dans l’autonomisation et l’éducation des femmes que nous construirons un avenir plus inclusif et plus prospère pour tous.

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Dans le cadre du début de son second semestre, le Groupe IHEM a procédé dans sa salle de conférence à l’exécution d’un culte liturgique afin de bénir la periode académique, une coutume assez particulière pour un établissement d’enseignement supérieur.

En effet, il est très rare de voir dans les établissements scolaires laïques, surtout de l’enseignement supérieur, la pratique des activités liturgiques, l’intégration de la religion dans les activités scolaires ou académiques. Ces actions sont observables en général dans les établissements scolaires.

La journée a débuté par la levée solennelle du drapeau, un acte symbolique réaffirmant l’engagement envers les valeurs nationales. Cependant, cette journée a pris une dimension particulière avec l’introduction d’un culte liturgique dirigé par le révérend Jonathan Abessolo Meye. Ce dernier, évoquant l’initiative de l’établissement, a souligné la nécessité de recommander l’institution entre les mains divines à chaque renouvellement de semestre.

Dans son discours, le révérend a mis en avant l’importance de la spiritualité dans le parcours académique des étudiants et du corps enseignant. À travers la prédication matinale, il a encouragé l’ensemble de la communauté universitaire à s’engager avec détermination et foi dans cette nouvelle période d’apprentissage.

Le pasteur a déclaré : « J’ai été invité par la direction de l’IHEM pour diriger un culte d’action de grâce. Disons que nous venons à chaque début d’année, et cette année l’initiative est allée jusqu’à proposer un culte à chaque renouvellement de semestre. Donc le culte d’action de grâce vise au début du niveau semestre à recommander l’établissement entre les mains du Seigneur. C’est pourquoi nous sommes là. On va dire la prédication de ce matin, surtout à l’endroit des étudiants et du corps d’encadrement».

L’initiative de l’IHEM d’intégrer des pratiques liturgiques dans le cadre académique reflète une évolution significative dans la manière dont la foi est perçue et intégrée dans l’éducation supérieure. En conjuguant éducation et spiritualité, l’institution affirme son engagement envers le bien-être spirituel et intellectuel de sa communauté. Cette cérémonie marque ainsi le début d’une nouvelle ère où la recherche du savoir s’accompagne de la quête de sens et de transcendance.

Cette cérémonie liturgique dans le cadre de la reprise des activités académiques de cet institut universitaire, d’abord marquée par la traditionnelle levée du drapeau le matin, confirme donc la place importante que prend désormais la croyance religieuse (Dieu) dans l’organisation des activités académiques de L’IHEM

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