Éric AKOURE, qui portait encore il y a peu le titre de Secrétaire Général du Syndicat National du Personnel de Santé (SYNAPS-GA), a pris la parole avec la gravité de celui qui sait que ses mots vont résonner bien au-delà des murs de la salle. En quelques phrases soigneusement pesées, il a annoncé ce que beaucoup pressentaient sans véritablement l’attendre : la dissolution pure et simple du SYNAPS-GA et la naissance immédiate de son successeur, le FORSY-PS — Force Syndicale des Personnels de Santé. Un changement de nom, certes, mais aussi et surtout un changement d’ambition.

« Cette décision n’est pas une fin, mais un nouveau départ », a-t-il déclaré, conscient de la charge symbolique de l’instant. L’argument avancé pour justifier cette rupture est d’ordre pratique autant que stratégique : la prolifération de syndicats aux appellations trop proches crée une confusion préjudiciable à la lisibilité du paysage syndical gabonais. Se distinguer, c’est exister. Et pour exister pleinement dans un secteur en pleine turbulence, il faut un nom qui claque, une identité qui s’impose. FORSY-PS se veut justement cette identité nouvelle — plus tranchante, plus visible, portée par le mot « force » que son leader a choisi non par hasard.

Car c’est bien de force dont il est question ici. La force d’un personnel de santé qui se sait indispensable mais qui peine à faire valoir ses droits. La force aussi d’un mouvement syndical qui cherche à peser davantage dans les arbitrages d’une Cinquième République encore en construction. Depuis l’avènement du Comité pour la Transition et la Restauration des Institutions (CTRI) et l’arrivée au pouvoir du Général Brice Clotaire Oligui Nguema, les organisations syndicales du secteur santé ont adopté une posture d’attente prudente, presque silencieuse. AKOURE l’assume sans détour : « Notre silence n’est pas une question de peur, mais de dignité et de responsabilité, surtout de confiance. »

Cette confiance, le nouveau président du FORSY-PS dit l’avoir bien placée. Selon lui, une rencontre a effectivement eu lieu entre des représentants syndicaux du secteur et le Chef de l’État. Une réunion au cours de laquelle rien n’aurait été éludé : régularisation des situations administratives, recrutement à la fonction publique, prise en compte des agents recalés aux concours professionnels, gratuité des soins pour le personnel de santé et leurs ayants droit. Des dossiers anciens, souvent promis, rarement soldés. AKOURE assure qu’ils ont cette fois trouvé « une oreille attentive, sans langue de bois. » Reste à savoir si l’oreille attentive se traduira en actes concrets — et c’est précisément là où le discours change de registre.

Car derrière la déférence, pointe une impatience que le leader syndical ne cherche pas vraiment à masquer. La commission tripartite de suivi et de mise en œuvre des décisions présidentielles — censée être l’outil opérationnel de ces promesses — tarde à se mettre en place. Et cette lenteur, AKOURE la nomme sans euphémisme : une « provocation ». S’adressant directement au Vice-Président du Gouvernement, sa voix a changé de tonalité. Plus ferme. Presque comminatoire. « Nous sommes calmes jusqu’à maintenant. Ne traitez pas nos problèmes sans nous. » Le message est limpide : la patience a ses limites, et le nouveau FORSY-PS entend les faire respecter.

Il y a dans ce discours une tension habilement dosée entre loyalisme et revendication, entre confiance accordée et vigilance maintenue. AKOURE cite le Président de la République, rappelle ses engagements, invoque la promesse que ce qui a été fait pour les enseignants sera fait pour les soignants — et dans la même phrase, il avertit que cette parole sera tenue pour parole d’honneur. C’est du syndicalisme d’équilibriste, adapté à une période de transition où les règles du jeu politique ne sont pas encore tout à fait établies.

La présence de Pierre Ella Mintsa, président de la confédération La Machette Syndicale, a conféré à l’événement une légitimité supplémentaire. Elle signale aussi que FORSY-PS entend s’inscrire dans un réseau syndical plus large, chercher des alliances, peser davantage dans les négociations à venir, notamment en vue des élections professionnelles évoquées par AKOURE avec une insistance particulière. « Celui qui aura plus un gagne », a-t-il rappelé à ses troupes, avec une pédagogie électorale qui trahit l’inquiétude d’un leader face à l’abstentionnisme chronique qui gangrène la participation syndicale.

À la tribune, James Willy Nzengué, Secrétaire Provincial, a prolongé cette logique en déclinant le thème de la rentrée — « Notre force est dans l’unité » — avec une conviction qui semblait puiser dans les désillusions du passé autant que dans les espoirs du présent. « Divisés, nous sommes fragiles. Ensemble, nous sommes puissants. » La formule est simple, presque banale. Mais dans une arène syndicale gabonaise que le leader lui-même décrit comme fragmentée, dispersée en une dizaine d’organisations concurrentes, elle prend une valeur opérationnelle réelle.

À l’issue des discours, les nouveaux insignes ont été arborés. Les fiches d’adhésion ont circulé. Pour les anciens membres du SYNAPS-GA, la bascule vers le FORSY-PS a été déclarée tacite — une façon d’éviter l’hémorragie et de conserver intact le capital militant accumulé. La prochaine étape, annoncée avec détermination, sera une tournée nationale pour présenter la nouvelle structure et enrôler le plus grand nombre.

Le FORSY-PS naît donc sous un triple signe : celui de la rupture assumée avec un passé jugé trop confus, celui d’un loyalisme au nouveau pouvoir qui se veut conditionnel plutôt qu’inconditionnel, et celui d’une unité syndicale brandée comme seule réponse crédible aux défis à venir. La mutation est actée. Le mouvement, lancé. Reste la partie la plus difficile — transformer l’élan d’une rentrée en résultats tangibles pour ceux qui, chaque jour, tiennent à bout de bras un système de santé que tout le monde dit prioritaire et que trop peu traitent réellement comme tel.

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