La COSYGA tourne la page des turbulences et trace sa nouvelle trajectoire

Le siège de la COSYGA a retrouvé jeudi son effervescence habituelle à l’occasion de l’ouverture du Conseil national de la confédération. Pendant deux jours, militants syndicaux, délégués d’entreprise et responsables se sont réunis autour d’une question cruciale : comment redonner à la première organisation syndicale du pays son élan et sa force d’antan ? Au-delà des bilans et des chiffres, cette rencontre avait surtout pour ambition de ressouder une famille syndicale ébranlée par le décès de Philippe Djoula et les dissensions qui s’en sont suivies.

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Damas Masselé, Secrétaire général de la COSYGA, n’a pas éludé les difficultés traversées. Avec franchise, il a évoqué cette période délicate où l’incompréhension a failli avoir raison de l’unité syndicale. « Depuis le décès de notre système, il y avait comme une sorte de démobilisation orchestrée par les malentendus qu’il y a sur l’interprétation des statuts et règlementariens », a-t-il reconnu devant l’assemblée. Mais plutôt que de se laisser paralyser par ces tensions, le bureau exécutif a choisi la méthode du dialogue direct.

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Durant près de deux mois, Masselé et son équipe ont sillonné le Grand Libreville, d’Owendo à l’aéroport en passant par la capitale, allant à la rencontre d’une quarantaine de syndicats d’entreprise. Le résultat ? Un accueil chaleureux tant de la part des directions d’entreprises que des bureaux syndicaux.

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« J’ai expliqué qu’il n’y a jamais eu de crise à la COSYGA. C’était un malentendu qui était la résultante de la mauvaise interprétation des dispositions de la Confédération », a martelé le Secrétaire général avec conviction. Une clarification qui a porté ses fruits puisque, selon lui, la réconciliation est aujourd’hui acquise.

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Au chapitre des réalisations concrètes, le bilan moral présenté fait état d’avancées significatives : rétablissement de la confiance avec les autorités nationales, participation à des rencontres régionales à Brazzaville et au Kenya, et surtout la finalisation de nombreux dossiers hérités des bureaux précédents, permettant notamment la mise en place de délégués du personnel dans plusieurs entreprises. Vingt-trois autres dossiers sont actuellement en voie de régulation.

 

Paul Moussavou Mombo, lui, n’a pas mâché ses mots face à ceux qui voudraient encore entretenir la confusion. « Il n’y a pas deux COSYGA. Ça n’existe pas. Ça n’est qu’une illusion », a-t-il tranché, dénonçant au passage des manœuvres politiques destinées à affaiblir la confédération.

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Pour lui, l’essentiel est ailleurs : dans le travail quotidien au service des travailleurs. « Tous les jours, nos provinciaux sont dans les tribunaux, sont en discussion au tribunal du travail, ils sont en discussion avec les chefs d’entreprise concernés par ces conflits et tous les jours, la sérénité y est », a-t-il souligné avec fierté. Et d’ajouter avec fermeté : « Il faut démontrer sa capacité à défendre les intérêts matériels et moraux des membres. Si c’est cela, d’accord. Ce n’est pas le nom qui défend. »

 

L’homme n’a pas hésité à élargir la perspective, rappelant que le syndicalisme moderne doit dépasser les seules questions professionnelles pour s’intéresser aux problématiques quotidiennes des citoyens. « Quand on parle aujourd’hui des taxes, quand on parle de la crise de l’eau, quand on parle de la crise du courant, mais ça concerne qui ? Ça concerne le travailleur. Et nous y sommes », a-t-il lancé, dessinant les contours d’un syndicalisme plus engagé dans les débats de société.

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Sur le plan financier, les nouvelles sont également rassurantes. Le conseiller provincial des affaires financières, Monsieur Mikala, a présenté un bilan qui affiche un excédent de près de 153 000 francs CFA, avec des revenus avoisinant les 22 millions de francs CFA et des charges maîtrisées. Une gestion rigoureuse qui témoigne du sérieux de l’équipe dirigeante en cette période de transition.

 

À l’issue de cette journée de débats, la COSYGA semble avoir retrouvé sa cohésion et sa détermination. Les jalons sont désormais posés pour l’organisation du prochain congrès de la confédération, qui devra élire une nouvelle direction et définir les grandes orientations stratégiques pour les années à venir. En attendant, le message est clair : la centrale syndicale est de retour, unie et déterminée à défendre les intérêts des travailleurs gabonais.



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