« Donner un sourire aux enseignants marginalisés » : Robert Mbeang Essono conduit les jeunes leaders qu’il a formés

C’est un homme habité par des décennies de terrain qui s’est avancé, micro en main, devant ses pairs. Robert MBEANG ESSONO, ancien instituteur, professeur principal d’enseignement normal et titulaire d’un DEA en didactiques des sciences, a choisi la franchise pour annoncer sa candidature aux élections professionnelles. Porté par la Fédération de l’Éducation Nationale (FEN), il n’a pas livré de discours lisse, mais un constat brut : « Nous partageons tous une même réalité : des défis quotidiens, des attentes légitimes, et surtout une volonté commune d’être respectés, écoutés et valorisés dans notre environnement professionnel qui est le système éducatif gabonais. »

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L’ancien secrétaire général du SYGEF, membre fondateur de plusieurs collectifs syndicaux (CONASYSED, Dynamique Unitaire, Témoins Actifs), n’a pas mâché ses mots face aux enseignants et personnels de l’éducation. « Trop souvent, nos préoccupations restent sans réponse. Trop souvent, les décisions sont prises sans véritable consultation », a-t-il martelé, avant de poser son engagement sur une ligne claire : « Être un représentant proche de vous, accessible, et à l’écoute de chacun. Défendre avec fermeté vos droits dans le respect strict du dialogue et de la responsabilité. »

 

Il aurait pu se présenter seul, fort d’un CV impressionnant : ancien instituteur, professeur principal d’enseignement normal, titulaire d’un DEA en didactiques des sciences, diplômé des Chaires UNESCO d’Afrique centrale. Mais Robert MBEANG ESSONO a choisi une autre voie. Candidat aux élections professionnelles, il ne vient pas en solitaire. Il vient à la tête d’une liste de jeunes leaders qu’il a lui-même formés, accompagnés et poussés sur le devant de la scène syndicale. « Aujourd’hui, je m’exprime devant vous avec humilité, mais aussi avec une profonde détermination », a-t-il lancé, avant de dévoiler l’ambition première de son engagement : redonner le sourire à ceux que le système oublie trop souvent.

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Devant un parterre d’enseignants et de personnels du secteur éducation, l’ancien secrétaire général du SYGEF, membre fondateur de la CONASYSED et actuel secrétaire général de la Fédération de l’Éducation Nationale (FEN), a martelé son credo. « Nous partageons tous une même réalité : des défis quotidiens, des attentes légitimes, et surtout une volonté commune d’être respectés, écoutés et valorisés », a-t-il rappelé. Mais c’est sur la fracture la plus douloureuse qu’il a appuyé : celle des enseignants marginalisés, souvent laissés pour compte, sans voix, sans éclat. « Trop souvent, nos préoccupations restent sans réponse. Trop souvent, les décisions sont prises sans véritable consultation. »

 

Sa réponse à cet abandon ? Une liste où les jeunes leaders qu’il a patiemment formés tiennent la corde. Lui-même candidat, il figure aux côtés de ceux qu’il a préparés, non comme un parrain distant, mais comme un compagnon de route. « C’est justement pour changer cela que je me présente à ces élections professionnelles aux côtés des jeunes leaders membres de la FEN. » L’ancien formateur n’a pas caché sa fierté : voir aujourd’hui ces jeunes prendre la parole, porter des dossiers, incarner un renouveau syndical. « Votre voix compte, votre choix est important », a-t-il insisté.

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Pas de promesses en l’air. « Nous ne vous promettons pas de miracles, mais nous vous promettons une chose essentielle : un nouvel engagement sincère et constant pour défendre vos intérêts. » L’objectif affiché est simple, presque humble : « Œuvrer pour des conditions de travail plus justes, plus humaines et plus motivantes. » Et surtout, redonner un visage et un espoir à ceux que l’administration a trop longtemps relégués à l’ombre. « Ensemble, faisons le choix de la rigueur, de la détermination pour le changement, le respect et du progrès. Voter la FEN, c’est voter les représentants capables de transformer le système éducatif gabonais. »

 

Derrière le CV étoffé, l’ancien instituteur devenu formateur de jeunes leaders veut croire que cette élection peut être un tournant. Non pas pour lui, dit-il, mais pour ceux qui n’ont jamais eu le sourire en salle des profs. Et c’est avec cette équipe de la relève qu’il compte bien bousculer les lignes.



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4 thoughts on “ « Donner un sourire aux enseignants marginalisés » : Robert Mbeang Essono conduit les jeunes leaders qu’il a formés”

  1. После первичной стабилизации важен второй шаг — закрепление результата. Если человек просто почувствовал облегчение, но не восстановил сон, не снизил тревогу и не понял, как действовать вечером и ночью, запой часто возвращается. Поэтому клиника делает акцент на понятном маршруте: что происходит с организмом в ближайшие сутки, как меняется самочувствие, какие признаки требуют повторной оценки и как снизить риск повторного употребления.
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  2. Домашние попытки обычно идут по двум сценариям. Первый — «пить понемногу, чтобы не трясло», что продлевает запой и усиливает истощение. Второй — резко прекратить и «терпеть», после чего симптомы отмены усиливаются волной, особенно ночью, и человек снова пьёт из страха. Врач помогает избежать этих крайностей: стабилизировать состояние и дать план, который делает первые сутки предсказуемыми и безопасными.
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