L’institution de commerce international HEC a animé ce vendredi 30 mars 2023 une conférence dans un hôtel de la place, pour présenter les programmes GEMM et Strategic Management déployés sur le continent.
Ces programmes, destinées aux dirigeants d’entreprises et aux managers qui souhaitent renforcer leur expertise managériale et entrepreneuriale, sont reconnus à l’international.
Pour Alexis John AHYEE, Directeur HEC Afrique, ces programmes qui sont des boîtes à outils permettent aux cadres expérimentés d’horizons variés de développer une approche transversale, responsable et agile avec avec à la clé la maîtrise des principaux leviers de création de valeur, permettant ainsi d’améliorer sa position de leader et ses capacités à créer de la valeur de façon collaborative, durable et innovantes dans son domaine d’expertise.
Autres objectifs qui permettent d’agir avec réactivité sur les transformations d’affaires et tirer profit des transformations du business model de son activité afin de tirer profit à la fois de la Révolution digitale et des nouveaux défis de la transition énergétique en ce qui concerne le Global Executive Master Un Managment.
Pour le GEMM Strategic Managment, les objectifs ne sont pas les mêmes.
Ce programme poursuit un objectif principal, celui de la maîtrise des dirigeants ou futurs dirigeants de l’ensemble des outils pour définir une stratégie originale créatrice de valeur. Pour permettre aux dirigeants de Piloter avec succès son déploiement dans un environnement volatil et incertain en tenant compte de toutes les parties prenantes: clients collaborateurs, fournisseurs actionnaires et environnement naturel et social. Ce programme permet surtout le développement personnel et dynamiser le talent de ses équipes pour innover en tirant profit de la Révolution digitale mais aussi des des défis de transition énergétique.
Le GEMM Strategic Managment donne des outils de pro réactivité sur le business model de son entreprise et améliore la performance économique et son impacte social. C’est aussi des outils permettant de mieux dynamiser ses équipes et les rendre plus innovantes au sein de organisation apprenante et créatrice de valeur. Le programme permet de renforcer ses aptitudes de dirigeants et son leadership autour des valeurs et finalités personnelles.
Des échanges fructueux ont eu lieu entre anciens HEC et les potentielles futurs HEC.
