L’événement a rassemblé des internes, des médecins titulaires du CHUO et des professionnels de santé venus de l’étranger. La présence du Dr NGUIABANDA, président de l’association d’orthopédie, et de plusieurs membres éminents du corps médical, tels que le Pr ONDO N’DONG, le Pr MWANYOMBET, le Pr OBAME, le Dr KASSI et le Dr NGOUABE, a renforcé la portée de cette journée.

Au cours de cette rencontre, les résidents chirurgiens du service de traumatologie du CHUO et de l’hôpital des instructions des armées du PK9 ont présenté leurs travaux en deux sessions. Un atelier pratique a également été organisé pour démontrer les techniques d’ostéosynthèse liées à l’anatomie des fractures de l’extrémité proximale du fémur. Des conférences sur l’association d’orthopédie et sur l’évolution du DES de chirurgie générale au Gabon ont complété le programme.

Selon le Dr TSAGOULELA Armando, l’objectif de cette journée était de « faire un état des lieux de la prise en charge de cette pathologie et de sensibiliser nos étudiants et nos médecins à se conformer aux normes internationales ». Le Dr KASSI a quant à lui souligné que cette rencontre visait à « parfaire les connaissances des spécialistes et à vulgariser l’orthopédie et la traumatologie ».

La deuxième session de la journée a été consacrée à la présentation d’expériences vécues au CHUO, avec des patients pris en charge dans le cadre de la thématique choisie. Le Dr KASSI a tenu à saluer l’initiative des résidents en chirurgie générale, qui ont ainsi contribué à « mieux faire connaître les techniques de prise en charge de ces fractures très fréquentes ».

Cette deuxième journée scientifique des résidents en chirurgie générale a donc permis de mettre en lumière une spécialité exigeante et de plaider auprès des autorités publiques pour faciliter l’acquisition d’implants et améliorer la prise en charge des patients. Une démarche essentielle pour l’avenir de la chirurgie générale au Gabon.

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Le Secrétaire Général de la FETRAG SANTÉ, Judicaël Mombo, et les membres de son bureau ont été affectés à la gériatrie de l’hôpital régional de Melen. Une décision soudaine qui, selon lui, serait une mesure de représailles de la part des responsables du CHU d’Owendo, en réponse à l’élection du représentant du personnel de cet établissement et à la dénonciation du détournement des primes entretenu entre la Direction Générale, les agences comptables et les contrôles budgétaires.

Malgré cela, Judicaël Mombo a tenu à rassurer ses collègues quant à son engagement continu pour l’amélioration des conditions de travail des agents de santé. « Soyez rassuré de ma détermination inébranlable à poursuivre ce combat malgré quelques soubresauts occasionnés par les ennemis de notre Nation », a-t-il lancé.

Le Secrétaire Général de la FETRAG SANTÉ refuse de se laisser intimider ou décourager par ces actes injustes, qu’il compare au régime totalitaire actuellement en place en Corée du Nord. Pour lui, cet acharnement contre la fédération et contre lui-même en particulier ne fait que renforcer sa détermination à lutter pour le respect des droits et de la dignité des personnels de santé. « Mon affectation et celui des autres membres du bureau relève des allures de représailles à leur égard pour avoir fait respecter la loi ne fait que renforcer ma conviction dans notre lutte pour le respect de nos droits, donc de la dignité des personnels de santé », a-t-il déclaré.

Judicaël Mombo appelle donc à l’unité et à la solidarité pour vaincre ces manœuvres antidémocratiques de l’administration et obtenir le respect que les travailleurs de la santé méritent. Il est convaincu que leur cause est juste et que leur détermination est constante, et qu’ils ne céderont pas aux pressions ni aux tentatives d’intimidation.

Il a également averti que si l’administration persiste dans ce genre de pratiques pendant cette période exceptionnelle de transition, cela témoigne d’un mépris notoire envers les directives du Président de la Transition.

Le Secrétaire Général de la FETRAG SANTÉ est donc déterminé à poursuivre le combat pour la justice sociale et pour l’amélioration des conditions de travail des agents de santé, malgré les obstacles et les tentatives d’intimidation. Il est convaincu que leur unité et leur solidarité leur permettront de surmonter ces difficultés et d’obtenir la justice et le respect qu’ils méritent.

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Cette action a été motivée par les demandes légitimes de respect de la loi formulées par le Secrétaire Général de la FETRAG SANTÉ. Depuis la création de la FETRAG SANTÉ il y a 5 mois, son Secrétaire Général a vigoureusement plaidé auprès de la tutelle pour l’application du décret 178 régissant les statuts des CHU. En particulier, il a mis en avant l’article 9 de ce décret, qui stipule la nécessité d’avoir un représentant du personnel participant aux travaux du conseil d’administration, en remplacement des syndicalistes sans légitimité qui y sont souvent conviés.

Suite à ces démarches, une élection a été organisée par la direction du CHUO, qui a abouti à la victoire de M. MIGAGA Fabrice, infirmier au bloc opératoire et membre de la FETRAG SANTÉ. Cependant, l’élection a été annulée deux semaines plus tard, prétextant un recours introduit par un candidat rival et certaines dispositions du code du travail, notamment les articles 326, 327 et 328, qui sont pourtant inapplicables aux agents publics.

Face à cette situation, une assemblée générale des agents a été convoquée par la FETRAG SANTÉ pour éclaircir la situation. À la suite de cette réunion, il a été décidé de confirmer M. Migaga Fabrice comme Représentant du Personnel, en dépit de l’annulation de l’élection par la direction du CHUO.

La découverte du pot aux roses par la FETRAG SANTÉ au CHUO, qui pourrait être similaire dans d’autres CHU, pourrait expliquer la réaction de la direction générale qui cherche peut-être à éviter une contagion dans d’autres conseils d’administration.

Malgré cette victoire, le Secrétaire Général de la FETRAG SANTÉ a été affecté manu militari, apparemment en représailles pour avoir mis en lumière le non-respect des dispositions légales en vigueur.

Le choix de l’affectation du syndicaliste au service de la gériatrie de Melen démontre le mépris du ministère de la santé pour les gens du troisième âge.

Cette situation soulève de sérieuses questions quant à la gestion du dialogue social au CHUO, surtout dans le contexte actuel de transition où le président appelle à une trêve sociale. Il est impératif que les autorités compétentes prennent connaissance de cette situation et agissent en conséquence pour garantir le respect des droits des travailleurs et le bon fonctionnement des institutions de santé.

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