Le climat délétère qui c’était longuement installé dans l’ensemble des sites d’Olam Gabon, viens peut-être de vivre ces derniers instants, après les assises de concertation faites ce 20 et 21 octobre 2023, entre la direction générale d’Olam Palm, les les représentants des travailleurs, et l’inspection du travail, à la résidence hôtelière Arondo, à Lambaréné.
En effet, à la suite du mouvement de grève mené par les employés de l’entreprise leader de la culture du palmier au Gabon qui revendiquait la revalorisation salariale, la mise en place d’un vrai plan de carrière et d’avancement automatique.
Face à cette paralysie et aux conséquences désastreuses qui s’annonçaient, la direction générale, avec à sa tête le PDG de l’entreprise, s’est empressée de rentrer en discussion avec son personnel sur les sites. Et dans cette perspective, elle a initié une rencontre tripartite, c’est-à-dire entre l’équipe du top management représentant l’entreprise employeur, les délégués des employés via les responsables des syndicats et collectif de travailleurs, et l’administration centrale représenté par l’inspection du travail, pour mettre fin à cette crise.
C’est donc après 2 jours de discussion, caractérisé par des débats houleux et heures de séances interminables, que les parties se sont accordés pur 201 points, dans certaines mesures seront avec effet immédiat : l’avancement automatique des employés ayant au minimum 4 ans d’ancienneté, l’instauration de la prime augmentant le salaire de 3 % pour la catégorie C de ces anciens employés, la reprise d’activité sur le site olam, la présentation d’un programme de discussion continue jusqu’à la résolution de tous les points soulevés ; et le lancement de négociation qui se tiendra du 26 octobre au 24 novembre 2023.
