Alternatives au Service Militaire Obligatoire : Vers un Service Civil Inclusif et Efficace au Gabon

Par Scholastique Ayoli Letsina

 

Le service militaire obligatoire, aboli au Gabon en 2001 en raison de préoccupations liées aux abus de pouvoir et aux violations des droits humains, pourrait être réintroduit. Cette proposition, inscrite dans le projet de nouvelle constitution et récemment suggérée par le Chef de l’Etat, le général Brice Clotaire Oligui Nguema, soulève des interrogations sur son efficacité pour restaurer la discipline et les valeurs civiques. Cependant, des alternatives moins contraignantes et plus inclusives pourraient être envisagées pour renforcer le patriotisme chez les jeunes Gabonais, tout en leur offrant des opportunités de développement personnel et professionnel.

 

Service Civil de Deux Ans : Une Alternative Prometteuse

 

Un service civil de deux ans pourrait être instauré comme alternative au service militaire. Ce service serait effectué principalement dans des institutions d’intérêt public, notamment dans les secteurs social, hospitalier et environnemental. Les jeunes pourraient ainsi s’engager dans des projets communautaires, acquérir des compétences professionnelles et contribuer au développement local. Les programmes de service civil viseraient à encourager les jeunes à s’engager dans des initiatives de développement social et communautaire, renforçant ainsi leur responsabilité civique et patriotique.

 

Gestion du Service Civil : Modèles Internationaux

 

Des exemples de pays comme l’Allemagne et la Chine montrent que des programmes de service civil réussis peuvent renforcer le civisme tout en offrant des formations utiles. En Allemagne, le service civil, connu sous le nom de « Freiwilliges Soziales Jahr », permet aux jeunes de travailler dans des institutions sociales, renforçant ainsi leur engagement civique et leur compréhension des valeurs communautaires. En Chine, le système de service civil inclut des programmes de volontariat qui encouragent les jeunes à participer à des activités de développement communautaire, promouvant ainsi un sentiment de responsabilité sociale.

 

Gestion du Service Civil au Gabon

 

Au Gabon, un organe comme « l’Office National du Service Civique » pourrait être créé. Cette entité serait placée sous l’autorité du Ministère de l’Education Nationale en collaboration avec plusieurs autres ministères, notamment celui de la Jeunesse et des Sports, celui des Affaires Sociales, celui du Travail et celui de la Défense nationale, pour coordonner et superviser la mise en œuvre du service civil. Cet organisme devrait élaborer un plan stratégique, recruter et former les jeunes, et signer des partenariats public-privé pour le financement. Un comité de suivi interministériel pourrait être mis en place pour évaluer et ajuster le programme.

 

Avantages du Service Civil

 

Le service civil présente plusieurs avantages par rapport au service militaire. Tout d’abord, il est moins coûteux. En effet, le service civil peut être financé par des partenariats avec des ONG et des entreprises locales, réduisant ainsi les coûts pour l’État. Par exemple, des subventions ou des financements participatifs pourraient être mis en place pour soutenir les projets communautaires. En réduisant les coûts, le service civil permet de libérer des ressources financières qui peuvent être réinvesties dans d’autres secteurs essentiels, tels que l’éducation et la santé.

 

Ensuite, le service civil favorise le développement de compétences pratiques. Les jeunes acquièrent des compétences qui les préparent mieux à la vie professionnelle, réduisant ainsi le chômage. En participant à des projets communautaires, les jeunes développent des compétences en gestion de projet, en travail d’équipe et en leadership, qui sont très recherchées sur le marché du travail. De plus, le service civil encourage un engagement communautaire positif et inclusif. Il permet aux jeunes de contribuer activement à leur communauté tout en développant un sentiment de fierté nationale. En s’impliquant dans des projets locaux, les jeunes renforcent leur sentiment d’appartenance et de responsabilité envers leur communauté, ce qui peut conduire à une société plus cohésive et solidaire.

 

Actions d’Incitation au Civisme

 

Pour renforcer le civisme chez tous les citoyens, plusieurs actions peuvent être envisagées. Intégrer des modules d’éducation civique dans les écoles pour enseigner l’histoire, les droits et devoirs des citoyens est une première étape. En apprenant les valeurs civiques dès le plus jeune âge, les élèves développent une compréhension profonde de leur rôle et de leurs responsabilités en tant que citoyens. Organiser des événements culturels et sportifs qui célèbrent les valeurs nationales et encouragent la participation des jeunes et des familles est également une bonne initiative. Ces événements renforcent le sentiment d’appartenance et de fierté nationale, tout en offrant des opportunités de participation active et de cohésion sociale.

 

Promouvoir le volontariat à travers des campagnes de sensibilisation et des incitations fiscales pour les entreprises qui soutiennent des projets communautaires est une autre action efficace. En encourageant le volontariat, on favorise l’engagement citoyen et la solidarité. Les campagnes de sensibilisation peuvent informer les citoyens sur les avantages du volontariat et les inciter à s’impliquer dans des projets communautaires. Les incitations fiscales pour les entreprises peuvent également encourager le secteur privé à soutenir des initiatives communautaires, créant ainsi un environnement propice à l’engagement civique.

 

Mettre en place des programmes de mentorat où des citoyens engagés peuvent guider les autres citoyens, notamment à travers des programmes communaux, dans des activités civiques et sociales, est également bénéfique. Les programmes de mentorat permettent aux citoyens expérimentés de partager leurs connaissances et leurs compétences avec les jeunes, les aidant ainsi à développer leur potentiel et à s’engager activement dans la vie communautaire. Ces programmes renforcent également les liens intergénérationnels et favorisent un environnement de soutien mutuel.

 

Financement du Service Civil au Gabon

 

Pour mettre en place un service civil efficace et durable au Gabon, plusieurs moyens de financement peuvent être envisagés. Établir des partenariats public-privé pour mobiliser des ressources supplémentaires est une première option. Ces partenariats permettent de combiner les ressources et les compétences du secteur public et du secteur privé, créant ainsi des synergies qui peuvent renforcer l’impact du service civil. Lancer des campagnes de financement participatif en ligne pour mobiliser des fonds auprès du grand public est une autre possibilité. Ces campagnes permettent de sensibiliser la population à l’importance du service civil et de mobiliser des ressources financières supplémentaires.

 

Créer un fond dédié au service civil, alimenté par des contributions gouvernementales et des partenaires de développement, est également une solution viable. Un tel fond permettrait de garantir un financement stable et durable pour les projets de service civil, assurant ainsi leur pérennité et leur impact. Réaffecter une partie des dépenses pour le service militaire pour financer le service civil est une autre piste à explorer. Cette réaffectation permettrait de rediriger des ressources vers des initiatives qui favorisent le développement communautaire et l’engagement civique.

 

Enfin, mobiliser des financements verts auprès de bailleurs de fonds internationaux spécialisés dans la lutte contre le changement climatique et la protection de l’environnement est une option intéressante. Ces financements peuvent soutenir des projets de service civil qui ont un impact positif sur l’environnement, contribuant ainsi à la durabilité et à la résilience des communautés locales. En combinant ces différentes sources de financement, il est possible de mettre en place un service civil efficace et durable qui bénéficie à l’ensemble de la société.

 

En somme, envisager un service civil de deux ans comme alternative au service militaire obligatoire permettrait au Gabon non seulement de renforcer le patriotisme chez les jeunes, mais aussi de favoriser leur développement personnel et professionnel. Avec la combinaison de ces différentes sources de financement possibles, le Gabon pourrait mettre en place un service civil ambitieux et adapté à ses besoins de développement, tout en impliquant activement les jeunes dans la construction d’un avenir meilleur pour leur pays. En s’inspirant des meilleures pratiques observées dans d’autres pays, le Gabon pourrait construire une société plus engagée et responsable, tout en respectant les droits et les aspirations de sa jeunesse mais surtout en incluant tous les citoyens dans cet essor vers la félicité.

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Scholastique Ayoli Letsina, Citoyenne engagée